按照省委、省政府國資委黨委部署要求，2月3日，公司黨委召開2022年度黨建述職評議考核會議，對2022年度黨建工作進行回顧檢視，對2023年黨建工作進行安排部署，進一步壓緊壓實管黨治黨“第一責任人”責任，堅定不移推動全面從嚴治黨。公司黨委副書記王淮水主持會議并講話，基金投資公司、產投公司、現代服務業基金公司、鄉村振興公司等4個黨支部進行了現場述職，黨委委員毛志遠、姚新、魯照印對現場述職單位進行了點評，其他黨支部進行了書面述職。

　　會議指出，2022年，各黨支部按照公司黨委安排部署，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這一主線，結合自身特點，全力以赴抓黨建、強黨建，多形式、多渠道、多平臺開展理論學習研討，積極舉辦各類黨建活動，使黨的政治建設全面加強，基層基礎不斷夯實，標準體系更加健全，治理效能日益提升，責任傳導更加有力，服務大局積極有為，推動公司黨建工作取得了新進展、新成效。

　　會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，各黨支部書記、副書記要切實扛起管黨治黨責任，種好“責任田”，用好“指揮棒”，樹好“風向標”，深度推進黨建與業務工作有效融合，為公司持續健康穩定發展提供堅強保障。一是堅持以政治建設為統領全力推進黨的全面領導。要始終堅持和加強黨的全面領導，做到旗幟鮮明講政治，錘煉“學思踐悟”的政治素養，筑牢“緊跟追隨”的政治忠誠，淬煉“德配其位”的政治能力，以政治建設為統領抓黨建促發展。二是堅持以黨的二十大精神為指引持續筑牢思想根基。要堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，按照黨中央統一部署，開展好主題教育，持續在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通、知信行統一。三是堅持以組織建設為重點增強基層黨組織戰斗力。要抓強基層體系、抓好基層隊伍、抓實基礎保障，穩步推進黨支部標準化建設全面達標驗收，推動基層黨建全方位建強、全領域過硬。四是堅持以能力作風為底色打造過硬干部人才隊伍。要鞏固拓展“能力作風建設年”成果，以更高標準、更實舉措做好新時代干部人才工作，更好服務企業高質量發展。五是堅持以永遠在路上的堅韌深入推進黨風廉政建設。要持續開展清廉國企創建行動，堅持正風肅紀反腐，馳而不息糾治“四風”，一體化推進“三不”體制機制建設，引導公司全體黨員干部始終保持奮發進取的狀態和清正廉潔的作風。

　　公司相關部門負責人，所屬各黨支部書記、副書記和部分黨員代表參加會議。與會人員對各黨支部基層黨建工作情況進行了現場測評。